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アジア関連人材採用支援

Recruitment

アジア関連人材採用支援

退職勧告/解雇通告 代行

 

サービスの内容

・お客様へ退職勧告及び解雇告知の前段階での必要事項へのアドバイス提供及び問題解決方法提示
・お客様に代わり退職勧告及び解雇告知を対象者に直接行う
・対象者の次の就職先を探すための総合的アドバイス及び指導を対象者へ提供
 

 サービスの流れ

1.お客様からのお問い合わせ
2.情報をご提供させていただく為に秘密保持契約を締結
3.お客様、弊社へ情報のご提供
  ・対象者人数、名前、年齢、待遇、役職、勤務年数、等
  ・雇用契約書、就業規則、その他の会社規定
  ・退職及び解雇の背景と理由、それをサポートできる資料及び書類等
4.弊社から見積書提出
5.お客様同意 業務委託契約締結  
  料金の50%御請求、1週間以内にお支払い、 
  お支払確認後サービス開始
6.弊社担当者お客様企業訪問、打ち合わせ、詳細情報入手、スケジュール調整
7.対象者面談  納得=>求職支援へ、 不満=>お客様と再度対応協議
8.対象者への再就職支援開始
  ・仕事の探し方
  ・求職情報の入手の仕方、入手先情報
  ・履歴書&職務経歴書&自己PRの書き方指導
  ・以後のキャリア形成へのアドバス&指導
  ・面接の仕方 アドバイス&指導
  ・服装や話し方 アドバイス&指導
  ・具体的なお仕事の紹介、等
  (注)・支援は退職日または勤務最終日から2ヶ月間実施します。
    ・再就職を保障するものではございません。